Arsa Payı Karşılığı İnşaat Sözleşmesinin Feshi
Trafik Kazalarında Maddi-Manevi Tazminat, İş Görmezlik Ödeneği ve Zamanaşımı
Trafik kazalarında maddi ve manevi tazminat, iş görmezlik ödeneği ve zamanaşımı süreleri hakkında bilmeniz gerekenler: Kimler talep edebilir, süreler nasıl işler?
Koruma Tedbirleri Nedeniyle Tazminat
Ceza muhakemesi hukukunda nihai hedef, şüphelinin cezalandırılması değil maddi gerçeğe ulaşmak ve adil yargılama sağlamaktır.
Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatı koşulları, hak kazanma şartları, miktarı, zamanaşımı süresi, tavan ve taban tutarı ile miktarın değiştirilmesi hakkında bilmeniz gerekenler.
Boşanma, Tazminat ve Miras Hukuku
Boşanma, tazminat ve miras hukuku alanlarında temel konular, dava süreçleri ve hukuki haklarınız hakkında bilmeniz gerekenleri uzman bakış açısıyla keşfedin.
Halk Arasında Korku ve Panik Yaratmak Amacıyla Tehdit Suçu
Halk arasında korku ve panik yaratmak amacıyla tehdit suçunun cezası nedir? TCK 213 kapsamında suçun unsurları, nitelikli halleri ve Yargıtay kararları incelenmektedir.
SGK Çıkış Kodu 4 Nedir? İşçi Açısından Sonuçları
SGK çıkış kodu 4 nedir? İşverenin haklı sebep bildirmeden feshi halinde işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı hakları.
Akıl Hastalığı veya Zayıflığının Ceza Ehliyetine Etkisi
Akıl hastalığının ceza ehliyetine etkisi TCK 32 kapsamında ele alınır. Akıl zayıflığı nasıl tespit edilir ve hapis cezası güvenlik tedbirine nasıl çevrilir?
Ceza Temyiz Dilekçesi
Ceza temyiz dilekçesi örneği: Mahkeme kararı veya savcı yazılı emri olmadan yapılan aramada elde edilen deliller hukuka aykırıdır ve mahkumiyete esas alınamaz.
Tapu Harcı ve Masrafı Hesaplama 2026 – Güncel Oranlar ve Aracı
Tapu harcı hesaplama 2026: Güncel oranlarla alıcı ve satıcının ödeyeceği harç ile döner sermaye dahil tüm masrafları anında hesaplayın.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu E. 2013/15-169 Kararı
İcra takibinin işlemden kaldırılması zamanaşımını keser mi? Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun eser sözleşmesinden kaynaklanan alacak davasına ilişkin kararını inceleyin.
İşçinin Doğruluk ve Bağlılığa Uymayan Davranışları 2026
İşçinin doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışları, İş Kanunu m.25/2 kapsamında haklı fesih sebebi midir? Hırsızlık ve güven ihlali örnekleriyle açıklanmıştır.