İşçinin Haklı Feshi ve Kıdem Tazminatı
İşçinin haklı feshi ve kıdem tazminatı şartları, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi ve Yargıtay kararları ışığında ele alınmaktadır.
İşçi Alacakları Dava Dilekçesi Örneği 2026
İşçi alacakları dava dilekçesi örneği nasıl yazılır? İşçi alacakları dava dilekçesi örneğini yazarken nelere dikkat edilir? Yazımızdan ulaşabilirsiniz.
Hizmet Tespit Davası: Şartları ve Sonuçları
Hizmet tespit davası, SGK'ya bildirilmeyen çalışma sürelerinin mahkeme yoluyla tespitini sağlar. Şartları, süreci ve sonuçları hakkında bilgi edinin.
Deniz İş Hukukuna Göre Kıdem Tazminatı 2026
Deniz iş hukukuna göre gemi adamlarının kıdem tazminatı şartları, hesaplama yöntemi, zamanaşımı süresi ve dava süreçleri hakkında bilmeniz gerekenler.
İş Kazası Birleştirme Talepli Ek Dava Dilekçesi
İş kazası birleştirme talepli ek dava dilekçesi örneği ile maddi ve manevi tazminat davasında birleştirme usulünü ve dilekçe hazırlama esaslarını inceleyin.
İşçinin İşin Akışını Durduracak Şekilde Uzun Telefon Görüşmeleri Yapması 2026
İşçinin işin akışını durduracak şekilde uzun telefon görüşmeleri yapması geçerli fesih sebebi midir? Yargıtay kararları ve işçi hakları.
Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk
Ticari uyuşmazlıklarda arabuluculuk 2019'dan itibaren dava şartı oldu. Hangi davaların kapsamda olduğunu ve başvuru koşullarını bu rehberde bulabilirsiniz.
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT) Rehberi: 2024, 2025 ve 2026 Dönemleri
Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi (AAÜT) nedir, nasıl belirlenir? 2024, 2025 ve 2026 dönemlerine ait güncel ücretler ve hesaplama esasları.
Yıllık İzin Ücreti Hesaplama 2026
Yıllık izin ücreti hesaplama nasıl yapılır? İşe başlama ve ayrılma tarihi, kullanılan izin süresi ve maaş bilgileriyle net veya brüt ücret üzerinden kolayca hesaplayın.
Korona Virüs İş Kazası Sayılır Mı?
Korona virüs iş kazası sayılır mı? İşverenin kusur sorumluluğu, illiyet bağı ve iş kazasının hukuki nitelendirilmesi kapsamında değerlendirilir.
İşçiye Maaşın Elden Ödenmesi 2026
İşçiye maaşın elden ödenmesi hangi hallerde mümkündür ve haklı fesih nedeni sayılır mı? Gerçek ücretin tespiti için hukuki yolları ve Yargıtay uygulamasını inceleyin.
İş İlişkisinde İşçinin Kişisel Durumunun Gözetilmesi
İş ilişkisinde işçinin kişisel durumunun gözetilmesi, kişilik hakları ve işveren yükümlülüklerini kapsayan kapsamlı bir hukuki inceleme.