Yaş Dışındaki Emeklilik Şartlarını Sağlayanların Kıdem Tazminatı Hakkı
Yaş dışındaki emeklilik şartlarını sağlayanların kıdem tazminatı alma hakkını, SGK genelgesi ve prim gün şartlarıyla birlikte açıklıyoruz.
İşe İade Davası
İşe iade davası, geçersiz fesih halinde işçinin iş güvencesinden yararlanarak açtığı davadır. Dava şartları, süreç ve arabuluculuk aşamasını detaylıca ele alıyoruz.
İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
İş sözleşmesinin askıya alınması, işçinin ifa imkânsızlığı ve işverenin katlanma yükümlülüğü çerçevesinde koşulları ve sonuçlarıyla ele alınmaktadır.
İş Kazasından Kaynaklanan Maddi ve Manevi Tazminat Davaları: Hukuki Rehber
İş kazası tazminat davası rehberi: iş kazası tanımı, unsurları, maddi ve manevi tazminat koşulları, zamanaşımı ve görevli mahkeme hakkında bilmeniz gerekenler.
Ev Hizmetleri
Ev hizmetleri, İş Kanunu kapsamı dışında kalan iş ilişkilerindendir; işçi tanımı, iş sözleşmesinin unsurları ve yasal sınırlar bu yazıda ele alınıyor.
Arabulucuların Yükümlülükleri
Arabulucuların yükümlülükleri nelerdir? Arabulucu unvanını kimler kullanabilir, ücret ve masraf talebi ile tarafsızlık görevi hakkında bilgi edinin.
İşten Çıkış Kodu Nedir? Kod-29 Değişikliği ve Düzeltilmesi
İşten çıkış kodu nedir, Kod-29 değişikliği ne getirdi ve hatalı kod nasıl düzeltilir? 2025/8 sayılı genelge ile işçinin rolü ve dava yolu.
Performans Düşüklüğü Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi 2026
Performans düşüklüğü nedeniyle iş sözleşmesinin feshi hangi şartlarda geçerlidir? Yargıtay kararlarına göre fesih süreci ve işçinin hakları hakkında bilgi alın.
Korona Virüs Nedeniyle İş Akdinin Feshi
Covid-19 nedeniyle iş akdinin feshi, İş Kanunu m.25 kapsamında değerlendirilir. Haklı fesih şartları ve zorlayıcı nedenler hakkında bilgi edinin.
İşyerinde Mobbing Nedir? 2026
İşyerinde mobbing nedir, şartları ve örnekleri nelerdir? Mobbing sonucu iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir mi? Hukuki dayanakları öğrenin.
Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Feshi ve Kıdem Tazminatı 2026
Belirli süreli iş sözleşmesinin feshi, kıdem tazminatı, bakiye süre ücreti ve haksız fesih tazminatı hakkında 2026 güncel rehber.
Vardiya Sonrası Balık Tutmak İçin Şantiyedeki Köprüden Geçen Sigortalının Çayda Yaşadığı Olay İş Kazası Sayılamaz
Vardiya sonrası kendi isteğiyle balık tutmak için şantiyedeki köprüden geçen sigortalının çayda yaşadığı olay iş kazası sayılamaz.