Güncel yasal düzenlemeler ve yargı kararları ışığında yasal süreçlerin işleyişini bilmek, haklarınızı korumak adına oldukça önemlidir. İşte konu hakkında bilinmesi gerekenler:

Yanaktan makas almak suç mu? Kişinin maddi, manevi ve ekonomik bütünlüğünün üzerinde sahip olduğuMutlak haklarına kişilik haklarıAdı verilir. Bu haklar kişiye, kişi olması sebebiyle tanınmış haklar kategorisindedir.

Bahsi geçen hakların devredilmesi mümkün değildir aynı zamanda bu haklar haciz edilemez ve miras yoluyla geçmez. Hukuk düzenimiz burada kişiliği hem o kişinin kendisine karşı hem de dışarıdan gelebilecek saldırılara karşı koruma sağlamaktadır. Bu koruma iki türlü olur;

İçerikGöster Ödenek Davası Türleri Nelerdir? Manevi Ödenek İsteme Koşulları Nelerdir?

Manevi Ödenek Nasıl Hesaplanır? Manevi Ödenek Davası Nerede Açılır?

  1. Kişiliğin dahil olarak korunması: Hiç kimsenin hak ve fiil ehliyetlerinden kısmen veya tamamen vazgeçmesi mümkün değildir.
  2. Kişiliğin haricen korunması: Hukuka aykırı olarak kişilik hakları saldırıya uğrayan kimse hakimden saldırıda bulunanlara karşı korunmasını isteyebilir.

Ödenek Davası Türleri Nelerdir?

Yanaktan Makas Almak Suç mu

Peki,Yanaktan makas almak suç muKonusuyla ilgiliÖdenek davası türleri nelerdir?Maddi ödenek davası, hukuka aykırı bir eylem veya hukuka aykırı işlem sebebi ile kişinin malvarlığında meydana gelen maddi zararların giderilmesi;
Manevi ödenek davasıIse hukuka aykırı işlem veya hukuka aykırı eylem nedeniyle bireyin üzüntü yaşaması, elem ve yıpranmaya yol açtığı hallerde manevi zararların giderilmesini amaç güden bir yasal aşama türüdür.

Manevi Ödenek İsteme Koşulları Nelerdir?

Bir kişininManevi ödenek talepEdebilmesi için sadece kişilik değerlerinin saldırıya uğraması gerekmektedir. Kişilik değerleri;

  • Kişinin yaşamı
  • Kişinin sağlığı
  • Kişinin vücut bütünlüğü
  • Kişinin ruh bütünlüğü
  • Müdahale edildiğinde kişinin üzüntü veya elem duymasına yol açan diğer fiziki, duygusal ve sosyal kişilik değerleri.

Manevi Ödenek Nasıl Hesaplanır?

Manevi ödenek miktarı, bazı kriterler değerlendirilerek somutlaştırılır. Manevi ödenek miktarını belirleyen kriterler Borçlar Kanunu Madde 47’de yer almaktadır.

Madde hükmünden de anlaşılacağı üzere;

  1. Somut durumun özellikleri,
  2. Tarafların mali durumları,
  3. Tarafların olaydaki kusurlarının ağırlığı (kusur oranları),
  4. Meydana gelen manevi zararın büyüklüğü (Örneğin, ölüm, yaralanma veya sadece üzüntü duyulması),
  5. Olay tarihi itibariyle paranın satın alma gücü.

Manevi ödenekOlarak belirlenecek miktar,ÖdenekSorumlusunu fakirleştirmemeli, ödenek alacaklısını da zenginleştirmemelidir.

Manevi Ödenek Davası Nerede Açılır?

Eğer bahsi geçen yasal aşama ticari bir konuyu içermiyor ise genellikle Asliye hukuk mahkemelerinde açılmaktadır.

GüncelYargıtayHükmü;
Tasarımcı genç kadın, 4 yıl boyunca çalıştığı iş yerinde maruz kaldığı uygulamalar neticesi psikolojisinin bozulduğunu ileri sürüp iş sözleşmesini feshetti. İş Mahkemesi’nin yolunu tutan mağdur modacı, iş yeri sahibi hakkında alacak veManevi ödenekDavası açtı.
Davalı şirket nezdinde moda tasarımcısı olarak çalıştığını, işveren vasıtasıyla hak ettiği işçilik alacakları zamanında ve tam olarak ödenmediği ve ayrıca psikolojik baskıya maruz kaldığını dile getirdi. İş akdinin haklı sebeple feshedildiğini ileri süren davacı kadın, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve manevi tazminatın davalıdan tahsiline hüküm verilmesini talep etti. Davanın reddini isteyen davalı işveren ise karşı yasal aşama açarak 9 bin 180 TL’lik ihbar tazminatının faizi ile birlikte davacı kadından tahsiline hüküm verilmesini istedi.
İş Yargı Makamı; davalı şirket nezdinde toplam 4 yıl 5 gün çalışan davacının iş akdini haklı sebeple feshettiğine dikkat çekti.

Davacınınfesih sebebive şekli itibari ile kıdem tazminatına hak kazandığına hükmeden Yargı Mercii; fazla çalışma alacağının bulunduğunu, bu alacak kalemleri yönünden davanın kabulüne, manevi ödenek talebinin koşulları oluşmadığından reddine, davalı tarafçaIhbar tazminatıTalepli açılan karşı-davada ise fesih sebebi ve şekli itibari ile ispatlanamayan davanın reddine hüküm verdi. Hükmü, davacı-karşı davalı ve davalı-karşı davacı avukatleri yasal süresinde temyiz etti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi emsal nitelikte bir karara imza attı.
Davacının yaşadığı psikolojik rahatsızlığı sebebiyle istirahat raporu aldığına dikkat çekilen Yargıtayhükmünde şu ifadelere yer verildi:
“Davacının işi ile ilgili yapılan bir toplantı sırasında amiri konumundaki R.

Vasıtasıyla üzerine doğru küllük fırlatmak suretiyle kişilik haklarına saldırıda bulunulduğu anlaşılmaktadır. Öte yandan başka bir toplantı sırasında yine yapılan işi küçümser bir şekilde iş yeri yetkilisi A. Ç.’nin davacının yanağına dokunduğu ‘makas aldığı’ anlaşılmaktadır. Bu davranışlar ve davacının depresyon tedavisi gördüğüne dair doktor raporu da bulunmakla somut olayda manevi tazminatın koşullarının bulunduğu kabul edilmelidir.

Mahkemece sözü edilen isteğin reddine hüküm verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir. Temyiz olunan kararın yazılı sebepten dolayı bozulmasına oy birliğiyle hüküm verildi.”

Ayrıca;Yanaktan makas almak suç muKonusuyla ilgili Hukuk Büromuzdandanışmanlıkhizmeti alabilir ve sorularını sorarak daha ayrıntılı bilgiler edinebilirsiniz.

Her yasal vaziyet kendi içinde özel değerlendirmeler gerektirir. Olası itilaflarda herhangi bir hak kaybına uğramamak adına yasal sürecin uzman bir hukukçu ile yürütülmesi faydalı olacaktır.