Müvekkillerimiz tarafından büromuza Staj Paralarının Alınması yönünde bir çok talep gelmektedir. İş bu taleplerde müvekkilerimiz zaman zaman alınıp alınmayacağı yönünde kaygı yaşasa da aslında bu kaygılar yersizdir. Ancak tek dikkat edilmesi gereken nokta Staj Ücretlerinin Alınması için 5 (BEŞ) yıl içersinde yasal aşama açılması gerektiği hususudur.

Öğrencilerin staj yaptığı iş bu aşamada hak kazanmış olduğu ücret alacağı 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Yasanın 25. Maddesinin hükmü gereği kanuni ücret alacağıdır.

Yani tamamen yasal ve ilgili kanunda bizzat düzenlenmiştir. Tüm yargı kararları ve kanunlar öğrencinin yanındadır.

3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nun 25. Maddesine göre;

– ”Aday çırak ve çıraklar ile işletmelerde mesleki eğitim gören, staj veya tamamlayıcı eğitime devam eden öğrencilere işletmeler tarafından ödenecek ücretin alt sınırı yasa ile tespit edilmiş olup ücret ödenmesi gerekmektedir. ”

–Öğrencilerin ücretsiz şekilde çalıştırılamayacağı ve ücretsiz çalıştırmanın yasak olduğu;

”Asgari ücretin net tutarının 20(yirmi) ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde%30 ’undan

20(Yirmiden) az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15’inden,

Aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30’undan aşağı ücret ödenemez” şeklinde hüküm yer almaktadır. Yani eğer staj yaptığınız aşamada herhangi bir ücret almadıysanız hukuk büromuza müraacat ederek bu hakkınızdan faydalanabilirsiniz.

NOT: Ayrıca iş bu aşamada maddi gelirinizin yetersiz olduğu yönünde bir beyanda bulunursanız HMK’nın ”adli yardım” hükümlerinden yararlanıp davanızı ücretsiz açabilirsiniz.

VE ÇEVRE İLLERDE STAJ ÜCRETLERİNİN ALINMASI HAKKINDA YASAL AŞAMA SÜRECİNİ AVUKATLARI İLE SÜRECİ YÖNETİP OLUMLU SONUÇ ALABİLİRSİNİZ.

Staj yapma zorunluluğu bulunan yüksekokul, lise ya da üniversite öğrencileri 2011 yılı öncesine kadar 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamına girmeyip bu kanunda tanımlanan haklardan yararlanamazlardı.

Ancak 13/02/2011 günlü ve 3308 sayılı kanunda yapılan değişikle öğrencilerin staj ücreti/parası alma hakları doğmuş oldu.

İşletmelerde mesleki eğitim gören stajyer öğrenciler ile üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim bölümlerinde okuyup işletmelere staj yapmak üzere gönderilenler 3308 sayılı yasa kapsamında değerlendirilmektedir. Bu nedenle belirtilen nitelikteki stajyer öğrencilere staj yaptıkları işletmelerce ücret ödenmesi mecburidir.

1-)Stajyer Öğrencilerinin veya velisinin ‘’ ücret talebinin olmadığı ‘’ yönünde ya da tüm alacakları aldım şeklinde sözleşme imzalaması staj ücreti alacağımı etkiler mi ?

-Hayır, etkilemez.

-3308 sayılı yasanın 25. Maddesinde öğrencilere ödenecek ücretler konusunda Kamu Kurum ve Kuruluşlarına gerekli tedbirleri alma yükümlülüğü yüklenmiştir ve ilgili yasa metni gayet açıktır. Böyle bir yükümlülüğü bulunan Kamu Kurum ve kuruluşlarının ücret ödememe yönünde öğrenciyle sözleşme yapması açıkça yasaya aykırıdır.

İlgili sözleşmeler Bölge İdare Yargı Makamı kararınca geçersiz olduğu öğrencinin staj ücretine hak kazandığını hükmetmiştir.

O sebeple staj ücretleri alma konusunda ’a başvurabilirsiniz.

2-)Staj Parası/Ücreti Alacağı Davası için gerekli evraklar nelerdir?

-SGK Evrakları, Staj Sözleşmesi, Vekaletname, Dilekçe

3-)Yüksekokul, mesleki lise, teknik lise ve üniversite öğrencileri staj yaptığı süre için staj ücreti yasal süreci açma hakkı var mıdır?

-Evet uygulama zaten bu yöndedir. Asıl hak kazanan gruplar bunlardır. Ancak okul dışında çalışan stajyer öğrenciler için geçerlidir. (dikkat)

4-)Staj Ücretlerinin Alınması Davası’nda ne kadar masraf gitmektedir. Öğrenciler masraf yapacak mıdır?

Hayır, öğrenciler hiçbir masraf yapmayacaktır.

Staj ücretlerinin alınması yasal süreci dilekçesinde ‘’adli yardım talepli’’ açacaktır. Bu sebeple müvekkilleri/stajyer öğrenciler hiçbir masraf yapmayacaktır.

4-)Staj yapılan hastaneler vs. Den ücret almadığımız takdirde ücretle beraber faize de hak kazanabiliyor muyuz? Staj Ücreti Alacağı Davasında Zamanaşımı var mıdır?

Hakkım Kaybolur mu?

-Evet yasal aşama açmak için 5 yıl süreniz bulunmaktadır. İş bu süre staj yaptığınız ayların sonunda başlar ve 5 yıl süreyle devam eder. Mesela 2015 Temmuz ayında staj yaptığınız ve ücretinizin ödenmediğini düşünelim. İş bu vaziyette 2020’nin Temmuz ayının son günü yasal aşama hakkınız kaybolacaktır.

Süreler ücretin hak kazanıldığı tarihten itibaren 5 yıldır.

-Faiz kısmı ise yasal aşama önce bir dilekçe ile alacaklı olduğunuz kuruma başvurduysanız başvurduğunuz tarihten faiz işlemeye başlar aksi halde de yasal aşama tarihinden itibaren başlar.

Kuruma başvurmadan yasal aşama yoluyla staj parası alacağıma kavuşabilir miyim ? Staj Parası Alacağı Davasında görevli yargı mercii neresidir ? Avukatla temsil edilmem gerekli midir?

-Haklarınızı en iyi şekilde kazanmak için avukatla temsil edilmeniz tavsiye edilmektedir. Ancak kendiniz de iş bu aşamada yasal aşama açabilirsiniz.

Ancak hem maddi külfet altına girecek hem de yasal sorumluluğunuzun doğması riski çok daha fazladır.

-Staj Ücreti Alacağı Davasında görevli yargı mercii Asliye Hukuk Mahkemeleridir.

-Staj Ücreti / Parasını almak için kuruma başvurmanız koşul değildir. Direk bir avukata vekaletname vererek yasal aşama açabilirsiniz.

VE ÇEVRE İLLERDE STAJ ÜCRETLERİNİN ALINMASI HAKKINDA YASAL AŞAMA SÜRECİNİ AVUKATLARI İLE SÜRECİ YÖNETİP OLUMLU SONUÇ ALABİLİRSİNİZ.