Memur tayin talebi reddinin iptali yasal süreci, tayin talebinde bulunan fakat talebi reddedilmiş olan memurlar bakımından gündem gelir. Bu yola başvuracak memurlar, itiraz ve yasal aşama sürecini doğru yasal zeminde yürütmelidir.

İçindekiler

• 1 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Nedir?
• 2 Memur Tayin Talebi Reddi Hakkında Hukuki Düzenleme
• 3 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Süreç Nasıl İşler?
• 4 Memur Tayin Talebinin Reddi Nedenleri Nelerdir?
• 5 Memur Tayin Talebi Reddine Karşı İdareye İtiraz
• 6 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası
• 7 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Açma Süresi
• 8 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Yürütmenin Durdurulması
• 9 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Usulden Reddedilirse Ne Olur?
• 10 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Kazanan Kişi Ne Yapmalıdır?
• 11 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında İstinaf ve Temyiz
• 12 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Ne Kadar Sürer?
• 13 Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Avukatlık Ücreti ve Dava Masrafları Ne Kadardır?
• 14 Sonuç

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Nedir?

Memur tayin talebinin reddinin iptali yasal süreci, bağlı bulunduğu kurum içindeki başka bir bölgeye yahut pozisyona tayin olmak isteyen memurun bu talebinin reddedilmesi üzerine başvurulabilecek yargı yoludur.

Memur tayin talebinin reddinin iptali yasal süreci, niteliği itibariyle idari yargıda açılan bir iptal davasıdır. Dolayısıyla, 2877 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu burada uygulama alanı bulur.

Memur Tayin Talebi Reddi Hakkında Yasal Düzenleme

Memur tayin talebi ve bu talebin reddedilmesi hakkındaki temel yasal düzenleme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m. 72 hükmünde ve ilgili yönetmelikte yer almaktadır.

İlgili hükümler uyarınca memurlar, çeşitli gerekçelerle başka ile nakillerini, bilinen adıyla tayinlerini talep edebilir. Burada gündeme gelen başlıca tayin gerekçeleri şunlardır:

• Aile birliği (eş durumu) tayini,
• Sağlık durumu nedeniyle tayin,
• Memurun kendisinin yahut ailesinin can güvenliği nedeniyle tayin,
• Öğrenim durumu nedeniyle,
• İsteğe bağlı tayindir.

Görüldüğü üzere, memur tayin talebi birçok farklı gerekçeyle söz konusu olabilir.

Ayrıca belirtilmelidir ki memurların kendi kurumlarına ait özel mevzuatlar da DMK hükümleri ile birlikte uygulama alanı bulabilir.

Bu nedenle, gerek memurun bağlı olduğu kurumun mevzuatı gerekse DMK ve yönetmelik hükümleri bir arada düşünülmeli ve tayin talebi bu doğrultuda ileri sürülmelidir. Aksi takdirde, tayin talebinin reddi söz konusu olabilir.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Aşama Nasıl İşler?

Memur tayin talebinin reddinin iptali davasında, aşama kronolojik olarak şöyle işler:

• Memur, tayin gerekçesi ile birlikte talep ettiği tayin türüne göre gerekli olan belgeleri sisteme yükleyerek tayin talebinde bulunur.
• Memurun bağlı olduğu kurum, tayin talebini çeşitli gerekçelerle reddeder. Ret hükmü memura tebliğ edilir.
• Ret hükmüne karşı memur, isterse önce bu karara karşı kendi kurumuna itirazda bulunur.
• İtirazdan olumsuz netice alırsa veya cevap alamazsa yahut itiraz yolunu hiç tercih etmezse tayin talebinin reddine karşı idare mahkemesinde iptal yasal süreci açar.
• İdare yargı makamı, tayin talebinin reddine ilişkin işlemi ve hukuka aykırılık iddialarını inceler. İptal talebini değerlendirir.

  İşlemin iptaline hüküm verirse bunu kuruma tebliğ eder. Kurum tayin işlemlerini30 gün içindeGerçekleştirir.

• İdare yargı makamı, yapacağı değerlendirme neticesinde iptal talebini reddederek idarenin işlemini hukuka uygun bulursa hüküm taraflara tebliğ edilir. Memur, bu hüküm karşı istinaf yasa yoluna gidilebilir.

Memur tayin talebinin reddinin iptali davasında, aşama yukarıda belirtildiği şekilde işler. Görüldüğü üzere, kuruma itiraz ve idari yargıda iptal yasal süreci iki ayrı yasal yoldur.

İdarenin memurun talebini hangi gerekçeyle reddettiği de atılacak adımlar bakımından belirleyici rol oynar.

Bu nedenle, tüm bu vaziyetler göz önünde bulundurulmalı ve bu doğrultuda hareket edilmelidir.

Memur Tayin Talebinin Reddi Nedenleri Nelerdir?

Memur tayin talebini reddi nedenleri, başlıca şunlardır:

• Talep edilen tayin türü için kanunda ve yönetmelikte aranan şartların mevcut olmaması,
• Tayini istenen bölgede veya pozisyonda herhangi bir açık veya ihtiyaç olmaması,
• Memurun halihazırda görev yaptığı yerde kadro ve personel bakımından yeterli kişi olmaması,
• Başvuru evraklarında ve usulünde hata yahut eksiklik olması,
• İdari makamların takdir yetkisini ret yönünde kullanması gibi gerekçelerle, memur tayin talebinin reddi gündeme gelebilir.

Memur tayin talebinin ret sebepleri, yukarıda sayılanlar ile sınırlı değildir. Belirtilenler dışında farklı gerekçelerle de tayin talepleri reddedilebilir.

Eş durumu nedeniyle tayin talep edilmiş fakat buna rağmen idare tarafından talep reddedilmiş olabilir. Bu konu özelinde, “Eş Durumu Nedeniyle Tayin Talebinin Reddine İtiraz ve İptal Davası” yazımızı inceleyebilirsiniz.

Sağlık durumu nedeniyle tayin talep edilmiş ve bu talep reddedilmişse bu konunun özellikle ele alındığı “Sağlık Durumu Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali” yazımıza göz atabilirsiniz.

Öğrenim nedeniyle tayin talep edilmiş ve idare tarafından reddedilmişse bu konunun detaylı şekilde ele alındığı “Öğrenim Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali” yazımızı inceleyebilirsiniz.

Memurun kendisi yahut ailesinin can güvenliği nedeniyle tayin talep edilmişse fakat idare tarafından bu talep reddedilmişse konuyla ilgili detayların yer aldığı “Can Güvenliği Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali” yazımıza göz atabilirsiniz.

Eğer boşanma nedeniyle bir tayin talebinde bulunulmuşsa ve talep reddedilmişse, bu konunun ele alındığı “Boşanma Nedeniyle Tayin Talebi Reddinin İptali” yazımızı okuyabilirsiniz.

Her ne gerekçeyle olursa olsun tayin talebi reddedilmiş olan memur, bu karara karşı yasal yollara başvurabilir. Burada iki yol söz konusudur: İdareye itirazda bulunmak ve idare mahkemesinde iptal yasal süreci açmak.

Memur Tayin Talebi Reddine Karşı İdareye İtiraz

Memur tayin talebi reddine karşı idareye itiraz imkanı mevcuttur.

Buna göre, tayin talebine ilişkin ret hükmü memura tebliğ edildikten sonra bu karara karşı memur, bağlı bulunduğu kuruma itirazda bulunabilir.

İtirazın süresi, ret kararının tebliğinden itibaren60 gündür.Bu süre zarfında, hükmü veren makamın bir üst makamına itirazda bulunulabilir. Böyle bir makam mevcut değilse, doğrudan ret kararını veren makama itirazda bulunulur.

İtiraz dilekçesinde, tayin talebinin haklılığını gösteren belgeler sunulur ve ret işleminin geri alınması talep edilir.

İdari makam, yapacağı değerlendirme neticesinde itirazı kabul veya reddedebilir. İdari makamın30 günBoyunca sessiz kalması ile zımni ret kabul edilir. İtirazın açıkça veya zımni olarak reddedilmesi halinde, başvurulabilecek tek yasal çare idare mahkemesinde iptal yasal süreci açmaktır.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası

Memur tayin talebi reddinin iptali yasal süreci, tayin talebi reddedilmiş olan memurun bu ret hükmüne karşı başvurabileceği yasal aşama yoludur.

Bu yasal aşama, niteliği itibariyle idari yargıda açılan iptal davasıdır.

Tayin talebinin reddedildiğine ilişkin kararın memura tebliğ edilmesiyle birlikte memur, kararın tebliğini izleyen günden itibaren60 gün içindeIptal yasal süreci açabilir. Dilerse doğrudan iptal yasal süreci açmak yerine önce idareye itirazda bulunmayı da deneyebilir. İtirazda netice alınamadığı takdirde yasal aşama açma imkanı ortadan kalkmaz.

İptal yasal süreci, memurun görev yaptığı yerde bulunan idare mahkemesinde açılır. Yasal Aşama dilekçesinde, tayin talebinin haklılığını ve mevzuata uygunluğunu gösteren yasal delillere ve belgelere, kayıtlara, evraklara vs.

Yer verilir.

Bunun yanında, idarenin ret kararının hangi gerekçelerle hukuka aykırı olduğu izah edilir ve ilgili işlemin iptali talep edilir. Yargı Mercii, tüm bu iddiaları ve idarenin savunmalarını değerlendirerek nihai hükmü verir.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Açma Süresi

Memur tayin talebi reddinin iptali davasını açma süresi, kararın tebliğini izleyen günden itibaren60 gündür.Bu süre hak düşürücü süredir. Dolayısıyla, sürenin dolmasıyla birlikte iptal yasal süreci açma imkanı ortadan kalkar.

Tayin talebi reddedilen memur, 60 günlük yasal aşama süresi içinde doğrudan iptal yasal süreci açabileceği gibi önce idareye itirazda bulunmayı da tercih edebilir. Bu ihtimalde, itiraz dilekçesinin kuruma sunulmasıyla birlikte yasal aşama süresi durur.

Kurum itirazı reddederse, kalan yasal aşama süresi içinde iptal yasal süreci açılabilir.

Kurum itiraz karşısında30 günSessiz kalırsa itiraz reddedilmiş sayılır ve bu vaziyette yine kalan yasal aşama süresi içinde iptal yasal süreci açılabilir.

Örneğin tayin talebi reddedilen memur, 12. Günde idareye itiraz dilekçesini sunmuş olsun. Bu vaziyette yasal aşama süresi donar. İdare itirazı reddederse veya 30 gün sessiz kaldığı için zımnen reddetmiş sayılırsa bunu takip eden 48 gün içinde idare mahkemesinde iptal yasal süreci açılabilir.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Yürütmenin Durdurulması

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında yürütmenin durdurulması gündeme gelmektedir.

Yürütmenin durdurulması, iptali istenen hüküm sanki hiç verilmemiş gibi uygulanmayarak yargılama süreci boyunca kişinin hayatına devam etmesi sonucunu doğurur.

Fakat yürütmenin durdurulması, telafisi güç ve uygulanmakla etkisi tükenecek durumlarda gündeme gelir. Memur tayin talepleri, genellikle bu kapsamda değerlendirilmemektedir. Dolayısıyla, yürütmenin durdurulmasının bu davada gündeme gelmesi düşük bir ihtimaldir.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Usulden Reddedilirse Ne Olur?

Memur tayin talebi reddinin iptali yasal süreci usulden reddedilirse, ret sebebine göre davacıya söz konusu eksikliği tamamlaması için süre verilir veya yasal aşama direkt usulden reddedilir.

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında, başlıca usulden ret nedenleri ve sonuçları şunlardır:

• Yargılama harçları ve posta giderlerinde eksiklik olması halinde dosya incelenmez. Dilekçe reddedilir ve eksikliğin tamamlanması için30 günSüre verilir.
• Yasal Aşama, görevli yargı mercii olan idare mahkemesinde değil adli yargıda açılmışsa reddedilir.

  Bu vaziyette,30 gün içindeIdare mahkemesinde yasal aşama açılmalıdır.

• Yasal Aşama dilekçesinde eksiklikler bulunursa yargı mercii eksiklerin tamamlanması için30 günSüre verir. Bu süre zarfında eksikler tamamlanmazsa yasal aşama usulden reddedilir.
• Davacı, yasal aşama açma ehliyetine sahip değilse yasal aşama reddedilir. Bu karara karşı istinaf yoluna başvurulabilir.
• Yasal Aşama, süresinde açılmamışsa usulden reddedilir. Bu karara karşı istinaf yoluna başvurulabilir.
• Yasal Aşama dilekçesinde husumet doğru şekilde yöneltilmemişse yasal aşama usulden reddedilir.

  Örneğin idari yasal aşama, kurum aleyhine açılabilir. İdari davanın davalısı gerçek kişi olamaz. Bu vaziyette yasal aşama reddedilir. Ret hükmüne karşı istinaf yoluna başvurma imkanı da mevcuttur.

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında karşılaşılabilecek başlıca usulden ret nedenleri ve bunların sonuçları, yukarıda sıralanmıştır.

Bu tür vaziyetler, zaman kaybına ve çeşitli masraflara neden olmaktadır. Dolayısıyla, uzman idare hukuku avukatına danışarak adım atmakta yarar vardır.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasını Kazanan Kişi Ne Yapmalıdır?

Memur tayin talebi reddinin iptali davasını kazanan kişi, bağlı bulunduğu kurumuna tekrar tayin talebinde bulunmalıdır.

İdare yargı makamı, ret kararının iptaline hüküm verdikten sonra bunu taraflara tebliğ eder. Mahkemenin kararının tebliğ edilmesi üzerine, ilgili kurum30 gün içindeIdarenin hükmüne uygun işlem tesis etmelidir.

Dolayısıyla, bu davayı kazanan kişi tekrar tayin talebinde bulunmalıdır. Böylelikle memurun tayin talebi gerçekleşir.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında İstinaf ve Temyiz

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında, mahkemenin hükmüne karşı gerek memurun gerekse idarenin istinaf yoluna gitme imkanı bulunur.

Mahkemede talebi reddedilen ve istinaf yasa yoluna gitmek isteyen memur, kararın tebliğini izleyen günden itibaren30 gün içindeIstinaf dilekçesini hükmü veren yargı merciine sunar.

Dosyayı inceleyecek olan merci ise hükmü veren mahkemenin bağlı olduğu bölge idare mahkemesidir.

Bu davada istinaf incelemesi neticesinde verilen hüküm ise kesin nitelik taşır. Dolayısıyla, Danıştay’da temyiz yoluna gitme imkanı yoktur.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davası Ne Kadar Sürer?

Memur tayin talebi reddinin iptali yasal süreci,6 ay ila 1 yılArasında sürer.

Fakat yasal aşama sürecinde gündeme gelecek incelemelere evrak trafiğine göre yasal aşama süresinin daha kısa veya uzun olması mümkündür.

Memur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Avukatlık Ücreti ve Yasal Aşama Masrafları Ne Kadardır?

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında yasal aşama masrafları, 2025 yılı için ortalama3.000 TL’dir.Fakat yargılama sürecinin gidişatına göre daha az veya fazla masraf gündeme gelebilir.

Memur tayin talebi reddinin iptali davasında avukatlık ücreti ise resmi tarifeler ve somut uyuşmazlıktaki problemler birlikte değerlendirilerek taraflar arasında kararlaştırılır.

Memur tayin talebi reddinin iptali yasal süreci ile ilgili yazıda belirtilen temel hususlar, aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.

Memur Tayin Talebi Reddine İtirazHükmü veren makamın bir üst makamına, yoksa hükmü veren idareye yapılır.İtiraz Süresi60 günMemur Tayin Talebi Reddinin İptali Davasında Görevli Yargı Mercii
İdare mahkemesidir.Yetkili Yargı MerciiMemurun görev yerindeki mahkemedir.Yasal Aşama Açma Süresi60 günDavacıTayin talebi reddedilen memurdur.DavalıTayin talebini reddeden idaredir.Yürütmenin DurdurulmasıBu davada uygulama alanı zordur.İstinafİstinaf imkanı mevcuttur. Süresi30 gündür.TemyizTemyiz imkanı mevcut değildir.Yasal Aşama MasraflarıYaklaşık3.000 TL’dir.Fakat değişiklik gösterebilir.Mahkemenin Verebileceği KararlarDavayı kabul ederek idarenin ret kararını iptal edebilir veya davayı reddedebilir.

Sonuç

Görüldüğü üzere, memur tayin talebi reddinin iptali davasında ve idareye itiraz süreçlerinde birçok yasal detay gündeme gelir. Talep edilen tayin türüne ilişkin gerek DMK gerekse ilgili kurumun mevzuatı doğru tahlil edilmeli, aşama bu çerçevede yürütülmelidir.

Bu nedenle, uzman idare hukuku avukatından destek alarak adım atmakta yarar vardır.