Ülkemizde çalışmakta olduğumuz kurumdan bir başka kuruma geçişi sağlayan naklen geçiş aşamaları aşağıda anlatıldığı adımlar ile gerçekleşmektedir. Bu aşamaKurumlararası naklen geçişIşlemidir.1-NaklenGeçmek isteyen kişi uygun gördüğü kurumlara doğrudanBaşvuruYapabilir. Başvuru yaptığı dilekçede nerede çalıştığı, unvanı, sicil numarası, toplam faaliyet süresi ve öğrenimine yer vermelidir. Burada kurum olumlu yanıt vermek zorunda değildir.

Olumsuz yanıtta verebilir. İdarenin bu aşamada takdir hakkı vardır.2-GeçişYapılmak istenenKurumEğer geçişi kabul ederse, başvurduğumuz kurum şuanki kuruma muvafakat sorulacaktır.3- Çalıştığınız kurumun muvafakat vermesi asli şarttır. Kurumun muvafakat vermeyebilir. Eğer muvafakat verilmeme işleminde faaliyet gereklerine uygunluk olmadığı düşünülüyorsa, yasal aşama konusu olabilecektir.4-MuvafakatVerilmesi hâlinde yeni kurum atamayı yapar.5- Atamayı yapan yeni kurum çalıştığınız kuruma ilişik kesme yazısı yazacaktır.6- Çalıştığınız kurum, ilişiğinizi keser ve size tebliğ eder.

Sizde tebliğ ettikten sonra kurumdan ayrılır ve yeni kurumda işinize başlarsınız.

Bu aşamaların herbiri önemli ve geçiş için hayati değer taşımaktadır. Bu nedenle naklen geçiş ve atama konularında yaşanan herhangi bir olumsuz vaziyet yasal aşama konusu olabilecektir.

Yazı konusu: Naklen geçiş, kurumlar arası geçiş ve naklen atama.