Bireysel veya kurumsal olarak karşılaşılabilecek yasal itilaflarda hakların tam olarak bilinmesi, adil bir çözümün anahtarıdır. Bu yazımızda ilgili mevzuat detaylarını mercek altına alıyoruz.

İş gücü piyasasına kazandırılmaları güç olan zihinsel veya ruhsal engelli bireylere istihdam oluşturmak amacıyla devlet vasıtasıyla teknik ve mali yönden desteklenen ve çalışma ortamı özel olarak düzenlenen işyeri olarak tanımlanan korumalı işyerlerinin; işyeri statüsü kazanması, işleyişi ve denetlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenleyen Korumalı İşyerleri Hakkında Yönetmelik, 27/01/2022 günlü ve 31732 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik metnine aşağıda yer alan link üzerinden erieşbilirsiniz.

Https://www. resmigazete. gov. tr/eskiler/2022/01/20220127-1. htm

Yasal itilaflar hak kayıplarına yol açabileceğinden, davaların uzman bir en uygun çözüm yollarını sunacaktır.