Merkezli olarak iş hukuku, işe iade davaları, kıdem ödeneği, SGK çıkış kodları ve işçi-işveren uyuşmazlıkları alanlarında faaliyet gösteren arabulucusu.

İletişimabdulkadir akıllar

Abdulkadir Akıllar Hakkında

, Barosu’na kayıtlı olup yaklaşık 13 yıldır avukatlık faaliyetlerini sürdürmektedir.

İş hukuku, işe iade davaları, kıdem ödeneği, fazla mesai alacakları, SGK çıkış kodları, mobbing ve işçi-işveren uyuşmazlıkları alanlarında yasal aşama ve danışmanlık faaliyetleri yürütmektedir.

Aynı zamanda Adalet Bakanlığı Arabulucu Siciline 14297 sicil numarası ile kayıtlı iş hukuku uzman arabulucusudur.

İş hukukuna ilişkin itilaflarda yalnızca teorik bilgi değil; yargı mercii pratiği, arabuluculuk deneyimi ve somut dosya süreçlerinin birlikte değerlendirilmesi gerektiği anlayışıyla hareket etmektedir.

Uzmanlık Alanları

  • İşe İade Davaları
  • Kıdem Tazminatı
  • Fazla Mesai
  • SGK Çıkış Kodları
  • Mobbing
  • İş Hukuku Arabuluculuğu

İş Hukuku ve Arabuluculuk Deneyimi

  • Işe iade uyuşmazlıkları,
  • Fesih süreçleri,
  • İşçilik alacakları,
  • Toplu işçi uyuşmazlıkları,
  • SGK çıkış kodları,
  • Arabuluculuk anlaşmaları,
  • İşveren savunmaları

Eğitim ve Mesleki Bilgiler

  • Barosu Sicil No: 1969
  • Arabulucu Sicil No: 14297
  • Barosu 13 Yıllık Avukatlık Deneyimi
  • 7 Yıllık Arabuluculuk Deneyimi
  • İş Hukuku, Ticaret Hukuku, Tüketici Hukuku, Sigorta Hukuku alanlarında uzman arabulucu eğitimleri.

Güncel İş Hukuku Yazıları

  • İşçinin Resmî Tatilde Çalıştırılması Halinde Ücret Hesabı Nasıl Yapılır?17 Temmuz 2026
  • İşverenin İşçiyi Aynı Gün İçinde Birden Fazla Kez Görev Yeri Değişikliğine Zorlaması Hukuka Uygun mudur?17 Temmuz 2026
  • İşçinin İşyerinde Ses Kaydı Alması Haklı Fesih Sebebi Sayılır mı?17 Temmuz 2026
  • İşverenin Gerçekçi Olmayan Hedefler Vermesi Nedeniyle İşten Çıkarma ve İşe İade Davaları16 Temmuz 2026
  • İşverenin Görevlendirme Yetkisi Sınırsız mıdır? Yargıtay’ın Yaklaşımı16 Temmuz 2026
  • İşverenin İşçiyi Sürekli Farklı Şehirlerde Görevlendirmesi Haklı Fesih Sebebi Olur mu? Yargıtay’ın Güncel Yaklaşımı16 Temmuz 2026

Çalışmaktadır?

Iş hukuku alanında faaliyet göstermektedir. Özellikle işe iade davaları, kıdem ödeneği, fazla mesai alacakları, SGK çıkış kodları, mobbing, işçilik alacakları ve işçi-işveren uyuşmazlıklarına ilişkin yasal aşama ve danışmanlık süreçlerinde yasal destek sunmaktadır.

İş hukuku arabuluculuğu yapıyor mu?

Evet., Adalet Bakanlığı Arabulucu Siciline 14297 sicil numarası ile kayıtlı iş hukuku uzman arabulucusudur.

İşe iade, kıdem ödeneği, fazla mesai, işçilik alacakları ve diğer iş hukuku uyuşmazlıklarına ilişkin mecburi arabuluculuk süreçlerinde görev almaktadır.

Dışında dosya kabul ediyor mu?

Evet. Merkezli olarak faaliyet göstermesine rağmen Türkiye’nin farklı şehirlerindeki iş hukuku uyuşmazlıklarına ilişkin yasal aşama, danışmanlık ve arabuluculuk süreçlerinde de yasal destek sunulmaktadır. Özellikle online görüşme ve dijital aşama yönetimi sayesinde farklı illerdeki itilaflar da takip edilebilmektedir.

İşe iade davalarına bakıyor mu?

Evet. İşe iade davaları, iş hukuku çalışma alanları arasında yer almaktadır.

Geçersiz fesih, iş güvencesi hükümleri, SGK çıkış kodları, işe başlatmama ödeneği ve boşta geçen süre ücretine ilişkin itilaflarda yasal destek sağlanmaktadır.

İşçilik alacaklarına ilişkin yasal aşama süreçlerini yürütüyor mu?

Evet. Kıdem ödeneği, ihbar ödeneği, fazla mesai ücretleri, yıllık izin ücretleri, hafta tatili ve UBGT alacaklarına ilişkin işçilik uyuşmazlıklarında yasal aşama ve arabuluculuk süreçleri yürütülmektedir.

SGK çıkış kodlarına ilişkin yasal destek veriyor mu?

Evet. Özellikle Kod 46 başta olmak üzere SGK çıkış kodlarından kaynaklanan itilaflar, işe iade davaları ve manevi ödenek süreçlerine ilişkin yasal destek sunulmaktadır.

Mobbing ve psikolojik baskı davalarına bakıyor mu?

İş yerinde psikolojik baskı, mobbing, istifaya zorlama ve kişilik haklarına müdahale iddialarına ilişkin iş hukuku uyuşmazlıklarında yasal destek sağlanmaktadır. Somut olayın özelliklerine göre yasal aşama ve arabuluculuk süreçleri değerlendirilmektedir.

İş Hukuku Süreçleriniz Hakkında Bilgi Alın

İşe iade davaları, kıdem ödeneği, fazla mesai alacakları, SGK çıkış kodları, mobbing ve iş hukuku arabuluculuğu süreçlerine ilişkin yasal destek almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Her iş hukuku uyuşmazlığı; fesih süreci, delil yapısı, çalışma düzeni ve Yargıtay uygulamaları birlikte değerlendirilerek ele alınmalıdır.

Bu nedenle sürecin başından itibaren doğru yasal yol haritasının belirlenmesi önem taşımaktadır.

📍 /
📞
💬 Üzerinden İletişime Geçin

Destek

✅ İşe İade Davaları
✅ Kıdem ve İhbar Tazminatı
✅ Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları
✅ SGK Çıkış Kodları ve Kod 46
✅ İş Hukuku Arabuluculuğu
✅ Mobbing ve Psikolojik Taciz Süreçleri